Consultoría

Contribuir y acompañar la elaboración de una política pública sobre

El trabajo del cuidado

1)Introducción

Parece fácil hablar del trabajo del cuidado o del “cuidado” como se dice últimamente, pero no lo es, porque cuando hablamos del trabajo del cuidado nos referimos a la primera base material de las sociedades, Estados y economías en el mundo, el trabajo gratuito de las mujeres, la más importante de las funciones que ejecutan las personas: mantener la sostenibilidad del grupo, la comunidad, el pueblo o la nación.

Por eso, al momento de plantear una investigación sustento de una política pública sobre el cuidado en Santa Cruz, se espera conocer el rol que juega cada actor/a en la cadena del cuidado de la vida, propuesta vinculada a un debate amplio, plural, participativo, público y principalmente, político. Politizar la cotidianeidad, la preparación de los alimentos, el cuidado de las y los niños, en sus distintas etapas de la vida y las respuestas institucionales que promueve el Estado como principal interesado en trabajar la sostenibilidad de su población.

Por otro lado, interesa conocer las formas organizativas que tiene la sociedad para responder a las demandas del cuidado, en la familia, en la escuela y en la comunidad.

Una política pública que aborde el tema del cuidado como la respuesta institucional que asegure un normal desarrollo individual y colectivo, requerirá de un enfoque de derechos humanos, de una aplicación de la perspectiva de género en el análisis para identificar los factores de la desigualdad e intentar cerrar brechas de género, además deberá conocer y utilizar la interseccionalidad en la reflexión y la propuesta para tener la flexibilidad necesaria frente a las particularidades del contexto, sobre todo, en momentos de crisis como la que se experimenta, después del encierro sanitario, debido al COVID-19 y los innumerables paros y bloqueos politiqueros.

2)Objetivo de la consultoría

Acompañar y guiar la elaboración de una política pública que responde a las labores que deben cumplirse para garantizar un trabajo del cuidado, en correspondencia con las agendas de género de las mujeres, las cuales proponen la democratización del trabajo del cuidado de la vida y una participación responsable del Estado, a la altura de la importancia del cuidado de la vida, la reposición de la fuerza laboral y el fortalecimiento de la cultura.

3)Alcance y descripción de la consultoría

El alcance geográficode la consultoría es el municipio de Santa Cruz de la Sierra, mientras que su alcance social y político es una política pública viable a ser implementada en los centros infantiles municipales y privados de Santa Cruz de la Sierra, y con una incidencia notoria en la sociedad civil, para regular y legislar el trabajo del cuidado, incluyendo el trabajo digno y bien remunerado, del cual son merecedoras las mujeres cuidadoras (tías) en los centros infantiles.

4)Metodología

La propuesta metodológica de la construcción participativa de una política pública de abordaje y regulación del trabajo del cuidado, en el municipio de Santa Cruz de la Sierra, partirá del análisis y reflexión del diagnóstico situacional, actividades que estarán cruzadas por los enfoques de derechos humanos, la perspectiva de género, la cual permitirá identificar las relaciones desiguales y llegar al análisis del poder que caracteriza las asignaciones autoritarias del trabajo del cuidado, se hace notar, además, que el análisis de la interseccionalidad permitirá a la consultora tener una mirada y reflexión integral sobre el trabajo del cuidado.

En el trabajo del cuidado en los centros infantiles intervienen varias actoras, quienes hacen el trabajo duro de cuidar y proteger a las niñas y niños albergados (mujeresparvularias). En los niveles medios y superiores, son hombres quienes se desempeñan como administradores. El nivel de decisiones, los encargados de la organización y las políticas de trabajo en los centros, están los directores, secretarias representando al mismísimo gobierno municipal.

Desde la sociedad civil, son las madres y padres los involucrados en el trabajo del cuidado, ya sea de modo privado o público, existiendo niveles de relacionamientos con el personal del centro.

Reconociendo el involucramiento de las y los distintos actores en el trabajo del cuidado, la consultora deberá brindar una propuesta de trabajo que contenga aspectos cuantitativos y cualitativos de los servicios que se brindan para el cuidado de la vida. Siguiendo esta línea, las técnicas y herramientas para el recojo de información serán: la revisión de estudios y análisis previos, las entrevistas a personas claves, los grupos focales y algunas historias de vida.

5)Resultados esperados

Un plan de trabajo detallado en cuanto a tiempos y resultados de las actividades

Un documento diagnóstico que refleje integralmente, la situación actual del trabajo del cuidado, las formas organizativas que resuelven el cuidado de la vida y los roles que cumplen las y los distintos actores involucrados.

Una propuesta de política pública creíble y viable a ser implementada en el municipio de Santa Cruz de la Sierra.

6)Compromiso con normas y políticas de protección de Casa de la Mujer

El o la consultor/a será responsable y se comprometerá a cumplir con todas las normas y políticas de protección de Casa de la Mujer.

7)Propiedad intelectual

Casa de la Mujerserá propietaria de todos los derechos de propiedad intelectual y demás derechos de propiedad, incluyendo los derechos de autoría, marcas registradas respecto a los productos o documentos y otros materiales que tengan una relación directa con los productos obtenidos como resultados de la presente investigación.

8)Obligación de confidencialidad

El o la consultor/ a debe mantener la confidencialidad absoluta respecto a la información que recoja y conozca, los datos serán utilizados únicamente para los fines de la consultoría, quedando prohibido cualquier tipo de reproducción, publicación, difusión, disertación o divulgación pública o con terceros, por cualquier medio verbal y/o escrito.

9)Requisitos para el/la consultor/a

Los y las postulantes deben de cumplir con los requisitos mínimos:

Licenciada/o en Psicología.

Feminista

Con disponibilidad de integrar un equipo de trabajo institucional para el seguimiento de la investigación.

Habilidades en el manejo de Microsoft Office, redes sociales, internet entre otros

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Buena redacción y ortografía

Experiencia

Con experiencia en la investigación social y de género.

Con experticia en el manejo de herramientas metodológicas participativas.

Con conocimientos para el análisis de género o de la teoría feminista.

10)Documentos que debe de presentar el/la proponente

• Carta de Presentación y motivación
• Propuesta de Plan de Trabajo y Propuesta económica.

Se informa que las y los interesadas/os deben dejar sus propuestas hasta lunes 30 de octubre del presente año en oficinas de Casa de la Mujer ubicado el tercer anillo interno, avenida Centenario, Zona 4 de noviembre, la casilla de correo N° 5744 o al correo electrónico:

administracióEsta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.

Iniciativa de Casa de la Mujer y CECI Bolivia