Ni el frío ni las distancias impidieron que más de treinta activistas de la Plataforma Fiscal desde las Mujeres llegarán hasta Concepción, Santa Cruz, al "XVI Encuentro Departamental de Autoridades Municipales, Defensorías de la Niñez y Adolescencia, ONGs y sociedad civil" para exigir presupuestos y políticas públicas que promuevan la igualdad y prevengan la violencia de género. 

En la movilización participaron mujeres provenientes de municipios como San Javier, Valle Grande, Roboré, Cuatro Cañadas, San Julián, Comarapa y Santa Cruz de la Sierra. Bajo el lema “Con recursos, no con discursos”, su propósito fue llegar hasta este encuentro para ser escuchadas por las autoridades municipales y departamentales.

Durante la apertura del evento, el jueves 7 de junio, las integrantes de la Plataforma se hicieron presentes entre el público con carteles que decían “Presupuestos contra la violencia” y que levantaron ante la ponencia de cada una de las autoridades encargadas de la inauguración.

A pesar de no estar incluidas en el programa, lograron posteriormente un espacio en la inauguración en la que leyeron una declaración con siete propuestas de políticas públicas orientadas a erradicar las desigualdades de género y les solicitaron a las autoridades mayor compromiso con estos objetivos. A la salida el grupo de activistas tuvo una rueda de prensa con medios locales de Concepción. 

Esta movilización buscó llamar la atención del personal de las Defensorías y de autoridades presentes en el evento, como el presidente de la Asamblea Constituyente, representantes de las gobernaciones de Santa Cruz y de la Provincia Ñuflo de Chávez, entre otros; para que le den prioridad al tema de los derechos humanos y enfoque de género en sus gestiones.

Las autoridades recibieron la declaración y firmaron un compromiso para revisar estos puntos e incluirlos en su gestión. Estas fueron algunas de las propuestas de la Plataforma Fiscal desde las Mujeres:

• Incorporar el enfoque de los Derechos Humanos y la perspectiva de género en la Planificación de Desarrollo Local con POA’s (Planes Operativos Anuales) que respeten las necesidades y demandas de las mujeres y de otros actores que requieren mayor atención de las autoridades.
• Visibilizar las distintas discriminaciones que desconocen los roles que juegan las mujeres en la sostenibilidad de la vida y el bienestar común.
• Valorar el trabajo NO remunerado que realizan las mujeres de manera exclusiva sin gozar de ningún tipo de reconocimiento.
• Conformar instancias inter-institucionales e inter-sectoriales que realicen seguimiento al cumplimiento de normas y políticas que favorecen el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres.
• Desarrollar Políticas Públicas que posibiliten la Autonomía Económica de las mujeres y con ello la superación definitiva de la violencia de género.
• Garantizar el ejercicio político de las mujeres, en espacios de trabajos libres de acoso y violencia política